Nos services

Voici quelques motifs qui sont à l'origine d'un recours :

Plusieurs graves erreurs découlent des renseignements qui ont été fournis par vous-même, l’employeur, le médecin…

Plusieurs autres erreurs découlent de l'ignorance de documents à fournir, dates non respectées, rendez-vous manqués, autres...

Ma force est de trouver la bonne solution face à votre problème !


Mon expertise en CNESST (CSST) :

Lésion professionnelle : entorse lombaire - tendinite - épuisement professionnel - trouble de l’adaptation - troubles musculo squelettiques…

Indemnités de remplacement du revenu : refus d’accorder l’indemnité ou met fin sans être capable d’exécuter votre travail.

Plainte avec l’article 32 Latmp : le congédiement, des mesures de représailles, la suspension, les 14er jours du salaire impayé (art.60 Latmp)…

Diagnostic : refus de reconnaître le diagnostic de votre médecin ou le lien de causalité avec l’accident de travail.

% Atteintes permanentes : contestation des séquelles accordées par votre médecin.

Limitations fonctionnelles : l’octroi de mesures qui sont insuffisantes pour protéger votre santé.

Retour au travail : la CNESST vous considère apte au travail, mais vous êtes incapable de reprendre vos tâches habituelles.

Emploi convenable : détermination d’un travail qui ne convient pas à votre condition médicale ou à vos habilités.

Assistance médicale : refus de rembourser des soins, des prothèses ou des médicaments prescrits par votre médecin.

Réadaptation : refus d'accorder un programme de formation ou de recyclage, des services de support de recherche d'emploi...

Harcèlement psychologique : une lésion professionnelle ?

(…)

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES & JUDICIAIRES : ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DU PROCESSUS CONTRE LA CNESST.

NOUS ACCEPTONS AUSSI DES MANDATS D'AIDE JURIDIQUE.


⭐Dominic Duval - Avocat ! - 514-430-8317

Allons s'y !